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 最最起码的，你应该去从哪个角度来考察这个获选人呢？职位JD要求是工作经验在3年~5年，有一定的社会工作经验的
 
-###（1）技术广度来考察
+### (1)技术广度来考察
 
 招聘过来一个有几年经验的人，就不要再去培养他了，候选人的整个技术栈是比较匹配我们团队的技术栈的
 
@@ -34,7 +34,7 @@ JVM，数据库和并发，都是必考的
 
 薪资在20k左右，差不多
 
-###（2）项目经验
+###  (2)项目经验
 
 你平时用的各种技术在你的项目中如何结合业务来进行落地，然后你在项目的生产环境中落地一个技术之后，对他进行的生产优化、架构优化、生产实践是怎么来做的
 
@@ -50,7 +50,7 @@ JVM，数据库和并发，都是必考的
 
 出去面试的时候，往往被 面试官一通追问项目的各种细节，然后就直接死了
 
-###（3）生产经验
+### (3)生产经验
 
 分布式、微服务这块，你说用过网关，网关调研了哪几种技术？对比一下他们的优缺点？最后你们是怎么进行技术选型的？你们这个系统每天的访问量多高？高峰期QPS多高？你们网关要抗多高的QPS？网关是如何部署的？部署了几台机器？每台机器的配置如何，几个核CPU，几个GB内存？
 
@@ -74,7 +74,7 @@ JVM，数据库和并发，都是必考的
 
 如果是很多的大厂，哪怕是三五年经验，或者二三年经验，也会来考察这块项目经验和生产经验，越是大厂，对你的能力里要求就越高，希望你进来以后越能独当一面，所以就希望你不光只是有技术广度
 
-###（4）技术深度
+### (4)技术深度
 
 你有没有读过哪些开源项目的源码，RocketMQ，RocketMQ的源码，Dubbo的源码，如果你精通一些技术的源码的话，为什么会特别的有价值，有竞争力，让面试官更加的倾向于用你呢？
 
@@ -86,7 +86,7 @@ Dubbo、RocketMQ、Kafka、ES，随时可能有问题，比如说Dubbo随时可
 
 大厂，很可能会考察你的技术深度，如果发现你没有什么技术深度，那么可能你就没有太大的竞争优势
 
-###（5）系统设计
+### (5)系统设计
 
 往简单了说，就是会考察一些问题，比如说让你来设计秒杀系统，设计一个12306火车票购票系统，支撑几亿用户买火车票，你会如何来设计，让你设计一个微信红包系统，你会如何来考虑